前进街道“蓝领驿站” 广汽吉奥“新杭州人文化家园” “到异乡来打工，首先希望能有个落脚点，周围有一群好同事，最好还能找到一个可以依靠的组织，当我们需要帮助时，能及时伸出援手。”在大江东产业集聚区前进街道的“蓝领驿站”里，来自河南的小李这样说道。2个月前，他正式成为蓝领驿站的注册成员。让他高兴的不仅是因为有了注册身份，而且自己的角色已经从“外来客”变成了“自家人”，成为大江东建设者中不可或缺的一员。 据悉，大江东正在全力推进“蓝领驿站”和“新杭州人文化家园”建设，积极构建加强外来务工人员教育、组织和服务的新模式，为广大蓝领提供党群建团、教育培训、文化娱乐、关爱解难等各类服务，让暖暖的关爱在整个大江东流淌。目前，前进街道、广汽吉奥作为“蓝领驿站”建设的两家试点单位，已基本完成相关试点工作。到2017年，大江东力争完成50家“新杭州人文化家园”的创建目标。 两家试点驿站相继“开张” 在广汽吉奥的厂区内，占地面积约50万平方米的职工服务中心,“蓝领驿站”活动阵地占了厂区十分之一的土地。作为一个多功能综合性服务机构，广汽吉奥蓝领驿站以职工服务、职工餐厅、职工活动、职工学校四大板块组成。从水果店、洗衣店、理发店到职工学校、儿童活动中心，俨然一个小型生活区。 在职工书屋，共有藏书3200册，报刊15种，各类电子音像制品52种，10台连接网络电脑。职工书屋每周开放35个小时供职工免费阅览和使用。除了安静的书屋，还有不少健身场所，包括台球室、羽毛球综合室、乒乓球室、3个标准篮球场、2个5人足球场、棋牌室等。 前进街道蓝领驿站于今年2月开始筹建，选址于台资企业杭州统一企业有限公司。驿站占地600余平方米，内设一站式服务大厅、党群活动室，蓝领e支部、电教室、阅览室、谈心室和展示室等“一厅六室”，附加配套有棋类、舞蹈、乒乓球、台球、电玩及篮球等蓝领文体活动场地。同年4月，在蓝领驿站基础上，增设职工书屋、职工学校、职工俱乐部等“三位一体”功能区块，加挂“新杭州人文化家园”牌匾，初步形成了“一班人马、两大阵地”的企业党群工作新格局。 “我们的蓝领驿站突出‘吸引、服务、凝聚、引导、提升’五大功能定位，采取‘1+ X’模式进行首期运作。”前进街道负责人介绍，“1”即建立1个蓝领驿站服务阵地，“X”即整合辖区内X个共享资源，包括教育培训、劳动保障、就业服务、人口计生、安全管理、文化娱乐、便民服务、志愿公益等方面的硬件设施设备及相应的活动资源，尽可能满足蓝领职工的需求。新杭州人文化家园与蓝领驿站实现资源共享。 先试点 再扩面 目前，大江东产业集聚区内共有外来务工人员近14万，占大江东总人口的50%，已成为大江东经济社会发展的重要力量。 据悉，从今年下半年起，大江东在试点的基础上，进一步推广“蓝领驿站”、“新杭州人文化家园”建设，并结合文化家园的要求同步建设、同时使用，全面贯通两新组织党建工作“最后一公里”。 “无论是‘蓝领驿站’还是‘新杭州人文化家园’，其面对的对象相同，形式相近，宗旨一样。基于这三个相同，我们将‘蓝领驿站’和‘新杭州人文化家园’建设有机结合、同步推进，不仅有利于推进党建带群团工作，更有利于丰富蓝领驿站和新杭州人文化家园的内涵，赋予两个平台建设强大持续的生命力。”大江东党群工作部负责人介绍道。 根据计划，到2015年9月，各街道将完成本级“蓝领驿站”建设，并在有条件的村、社区、企业、市场、园区等布点扩面，形成布局合理、运行规范、作用明显的“蓝领驿站”集群；到2015年底，在每个街道及企业服务处推出1-2个“新杭州人文化家园”试点，力争到2017年，完成50家“新杭州人文化家园”创建目标。 文／钱嫣 金婷婷
来源: 绍兴刑事律师